+49 (0) 7203 34 60 69 1 info@golka.de
Seite wählen

Training | Coaching | Service

Aus der Praxis für die Praxis: Ihre Vorhaben, Projekte und berufliche Weiterentwicklung werden kreativ mit Kompetenz, Know-How und Erfahrung begleitet.

Training
Coaching
Service

Aus der Praxis für die Praxis: Ihre Vorhaben, Projekte und berufliche Weiterentwicklung werden kreativ mit Kompetenz, Know-How und Erfahrung begleitet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Rund um Projekte und deren Management erhalten Sie kompetente Beratung, Aus- und Weiterbildung, persönliche Hilfe bei deren Umsetzung in verschiedenen Führungsebenen, Unterstützung und Antworten auf die Sie interessierenden Fragen.

N

Erfahrung zahlt sich aus

Fachkompetenz durch vielfältige Projekte bei Neureifenherstellern und Runderneuerern weltweit, in Aus- und Weiterbildung bei Kunden und Mitarbeitern, durch Erfahrung und Praxisnähe.

Training vom Experten

in individueller und klarer Abstimmung mit Ihnen als Auftraggeber, auf Wunsch auch in vorher definierten Zwischenschritten.

Praxisnähe

Meine Praxiserfahrung resultiert aus der Verbindung von Training und Beratung in projektnaher Umgebung. Davon profitieren meine Seminare und Workshops.

Kompetenz in der Beratung

Ob KMU oder Großkonzerne, international oder regional tätig: Ich bleibe nicht bei der Erstellung der Konzepte stehen, sondern sichere durch aktive Begleitung den nachhaltigen Erfolg der Ergebnisse.

Individualität statt Schablone

Welche Erfahrungen Sie mitbringen, welche Projekte Sie umsetzen wollen, welche Veränderung persönlich oder in Ihrer Organisation Sie auch immer anstreben: Mein Angebot reicht vom Grundlagenseminar, über individuelles Training und persönliches Coaching bis hin zum Experten-Workshop und Fachberatung.

Prozessbegleitung und Chancemanagement

Veränderungen des Gesamtsystems – innerhalb der Organisation, innerhalb des Teams – sind immer verbunden mit der Einbeziehung des Einzelnen. Sei es der Kunde, der Mitarbeiter, die Abteilung, die Organisation. Diese Wechselwirkungen wahrzunehmen und zu berücksichtigen, ist Teil meiner Aufgabe in diesen Prozessen.

Was bringe ich mit

E

Erfolgreiches Ingenieursstudium Maschinenbau, Dipl.-Ing. (FH)

E

Certified Project Manager IPMA Level C®

E

Certified Professional Coach (Zertifizierung bei Q-Pool 100 e.V.)

E

Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten sowie Dienstleistungen im Bereich Automotive

E

Einsatz als Gebietsleiter, Trainer und Key Account Manager, Manager Customer Training & Education bis hin zum General Sales Manager

E

Immer im direkten Kundenkontakt und Ansprechpartner auf allen Ebenen in namhaften nationalen und internationalen Firmen und Konzernen.

Training Coaching Service:

Das ist meine Geschäftsidee, mit der ich 2008 den Schritt in die Selbstständigkeit gegangen bin. Auf effektive Art werden hier meine Kenntnisse und praktischen Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen mit Methodenkompetenz im Trainingsbereich, im Projektmanagement, als Professional Coach und Berater verbunden.

Mein Portfolio

Training

Reifentechnik
Verkauf
Außendienst

Coaching

Individuell
Ressourcenorientiert
Wertschätzend

Projektmanagement

Ideen
Meilensteine
Ziele

Training

Ein Training behandelt meist einen zuvor festgelegten Themenbereich und vermittelt die entsprechenden Inhalte, um themenbezogene Kompetenz zu fördern. Der Trainer gibt die Inhalte vor, wobei er natürlich im Rahmen des Trainings auf die Erwartungen der Kunden eingeht. Er führt als alleiniger Verantwortlicher die Kunden zu einem bestimmten Ziel (z. B. Verkaufstraining). Training dient somit in erster Linie dem Erlernen konkreter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Dabei konzentriert sich der Trainer – anders als beim Coaching – weniger auf die Selbstreflexion seines Klienten, sondern auf ein klares Trainingsziel. Die Rollen sind klar verteilt: Der Trainer ist der Experte und Meister, der Klient sein Schüler.

Coaching

Coaching ist eine Wegbegleitung im beruflichen oder persönlichen Alltag und unterstützt auf dem Weg zum persönlichen Erfolg. Der Klient (Coachee) wird in seiner einzigartigen Individualität erkannt und – entsprechend seiner Aufgabenstellung an den Coach – gefördert. Im Coaching werden dem Coachee seine individuellen Begabungen und Möglichkeiten deutlich gemacht. So werden Ressourcen erkannt und geweckt, der Lösungsweg sichtbar. Im Coaching geht der Coach davon aus, dass der Klient die beste Lösung bereits in sich trägt. Der Coach begleitet auf diesem Erfolgsweg.

Service

Die Herausforderungen des Marktes und der Globalisierung bringen ein ständiges Suchen nach Know-How und permanente Anpassung an neue Entwicklungen mit sich.
Klar definierte Kernpunkte und auf Ihre Geschäftsprozesse abgestimmte Inhalte sind die Basis meines ganzheitlichen Angebotes aus Service und Beratung. Der praktische Nutzen für Sie unter Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt meines Handelns.
Wichtig ist mir durch projektorientierte Beratung Voraussetzungen zu schaffen, die schnellstmöglich, langanhaltend und spürbar für Ihren Erfolg umgesetzt werden können.

Ihr Kontakt zu mir
Ingenieurbüro Golka

Dipl.-Ing. (FH) Udo Golka

 

Büro Karlsruhe

Brunnenstraße 8
D-75045 Walzbachtal

Büro Karlsruhe
+49 (0) 7203 34 60 69 2

Schreiben Sie mir direkt eine Nachricht

Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen in Stichworten, Sie erhalten so schnell als möglich eine Antwort.

7 + 11 =